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    公务员辞去公职规定(试行)
     
        来源:       时间:2009-07-24 08:37:09      浏览 人次
     

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    公务员辞去公职规定(试行)

        第一条 为规范公务员辞去公职工作,保障机关与公务员的合法权益,根据公务员法,制定本规定。
      第二条 本规定所称辞去公职,是指公务员依照法律、法规规定,申请终止与任免机关的任用关系。
      公务员辞去公职后,不再具有公务员身份。
      第三条 公务员辞去公职,应当依照法定的情形、权限和程序办理。
      第四条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:
     ?。ㄒ唬┰谏婕肮颐孛艿忍厥庵拔蝗沃盎蛘呃肟鲜鲋拔簧下夜娑ǖ耐衙芷谙薜?;
     ?。ǘ┲匾裆形创硗瓯?,且须由本人继续处理的;
     ?。ㄈ┱诮邮苌蠹?、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
     ?。ㄋ模┓?、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
        第五条 公务员辞去公职按照下列程序办理:
     ?。ㄒ唬┕裨毕蛉蚊饣靥岢鍪槊嫔昵?,填写《公务员辞去公职申请表》;
     ?。ǘ┤蚊饣刈橹耸虏棵派蠛?;
     ?。ㄈ┤蚊饣厣笈?,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务;
     ?。ㄋ模┤蚊饣亟笈峁允槊嫘问酵ㄖ裨彼诘ノ缓蜕昵氪侨ス暗墓裨?,并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
      《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。
      第六条 任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
      第七条 经批准辞去公职的公务员,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。
      对拒不办理公务交接手续的,按照有关规定给予处分,情节严重的,给予开除处分。
      第八条 《公务员辞去公职批准通知书》应当直接送达公务员本人。直接送达本人有困难的,参照有关规定执行。
      第九条 公务员申请辞去公职未予批准的,可以按照规定申请复核或者提出申诉。复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。
      第十条 公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的,给予开除处分。
      第十一条 公务员与所在机关因专项培训订立协议约定工作期限的,在未满约定工作期限内一般不得申请辞去公职。申请辞去公职的,应当向所在机关支付违约金或者履行相应义务。
      违约金的数额不得超过机关提供的专项培训费用?;匾蟠侨ス肮裨敝Ц兜奈ピ冀鸩坏贸级üぷ髌谙奚形绰男胁棵潘Ψ痔呐嘌捣延?。
      第十二条 公务员辞去公职后,自批准之日的次月起停发工资,社会保险按照有关规定执行。
      第十三条 公务员辞去公职后,应当按照有关规定转递档案。在九十日内重新就业的,应当在就业单位报到后三十日内,按照干部人事档案转递的有关规定,将档案转至有关的组织人事部门保管;在九十日内未就业或者重新就业单位不具备条件保管条件的,按照流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。
      第十四条 公务员辞去公职后重新就业的,其辞去公职前在机关的工作年限合并计算。
      第十五条 公务员辞去公职的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
      公务员辞去公职后有违反前款规定行为的,由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正;逾期不改正的,由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得,责令接收单位将该人员予以清退,并根据情节轻重,对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的???。
      第十六条 违反本规定的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限予以纠正,并追究相关人员责任。
      第十七条 参照公务员法管理的工作人员辞去公职,参照本规定执行。
      第十八条 本规定由中共中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。
      第十九条 本规定自发布之日起施行。

     


     
       
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